12月21日上午，红岗法院召开党组（扩大）会议，对市中院第26次党组会、新任职干部集体谈话会精神，尤其是田守明代院长的讲话精神进行传达、学习、贯彻，对今年以来的各项质效指标进行梳理、总结、分析，对年底及明年的各项工作进行谋划、部署、推进。党组书记、院长刘登斌主持会议，院班子成员及各庭室负责人参会。

    会上，刘登斌传达了市中院第26次党组会、新任职干部集体谈话会精神，特别对田守明代院长在两次会议上的讲话要求进行了重点、详细传达。之后，刘登斌对最近一个时期全院主要工作提出具体要求。

    ——加大队伍建设力度，努力打造一支“铁人式”法院队伍。要增强政治意识。深刻认识把握“两个确立”的决定性意义，坚持党对法院工作的绝对领导。要增强学习意识。通过学习提升庭审驾驭、法律适用、文书撰写等专业能力，确保办案质量。要增强规矩意识。对区委和上级法院的要求要坚决执行，禁止的要坚决摒弃，做到令行禁止。要增强争创意识。以大庆精神、铁人精神为引领，争做排头，争当表率。要增强廉洁意识。党组成员、各庭室负责人要以身作则，坚持严管厚爱，守住底线，别碰红线，始终绷紧廉政之弦。

    ——加大主责主业力度，努力推动各项质效指标提档升级。要再接再厉。充分认识到“行百里者半九十”，将昂扬向上的工作姿态继续保持下去，圆满完成全年各项审执任务。要补齐短板。紧盯首执三项指标等短板弱项猛发力，尽最大努力迎头赶超、逆流而上。要强化督导。对案件质效每半月推进一次，将压力逐级传导到位。要统筹推进。坚持审判绩效和16项指标共同推进，提升简易程序适用率，真正实现繁案精审、简案快审，加大庭审直播、文书上网力度，促进司法公开，力推“诉讼参与人满意度评价系统”应用，接受当事人评价、监督。

    ——加大信访化解力度，努力实现信访积案实质性化解。要控增量。坚持司法为民、公正司法，强化信访化解意识，在案件办理过程中，做好当事人情绪疏导、释法明理工作，尽最大努力确保不再出现新的信访案件。要减存量。对现有信访积案进行全面梳理，逐案明确包保责任，逐案明确化解思路，通过释法告知一批、依法纠错一批、精准打击一批、司法救助一批、析因追责一批，推动信访案件真正化解。

    ——加大服务保障力度，努力优化辖区法治化营商环境。根据红岗区地企融合发展特点，立足审判职能，为辖区企业提供优质司法服务和保障。要提高办案效率。对涉企案件，要加快办案进度，在合理合法前提下，快立快审、快审快执，尽最大可能减轻企业诉累，让企业从纠纷中尽快脱身，安心经营。要慎用执行措施。对被执行人为企业的案件，慎用查封扣押等强制执行措施，尽量促成和解，“放水养鱼”。要主动提供服务。通过走访企业、提出司法建议等方式，帮助企业减少生产经营中的法律风险，助力企业健康发展，助力红岗打造“五个城区”，助力大庆打造“三个城市”。

    ——加大日常管理力度，努力创造舒适安全的工作环境。要强化制度执行。严格执行值班值宿、上下班考勤、公务用车等管理制度，用制度管人管事，确保全院各项工作规范、有序。要强化安全意识。做好水电气等常态化安全检查，严格执行常态化疫情防控要求，确保干警和进院当事人人身、财产安全。要强化纪律检查。纪检部门要加强窗口接待、庭审规范、外出办案等工作纪律的督导检查力度，对发现的问题及时处理、及时纠正，树立红岗法院良好形象。