为贯彻落实《黑龙江省高级人民法院关于2019年上半年全省法官主要工作情况的通报》精神，8月20日上午，红岗法院召开党组扩大会议，深入分析省法院通报内容，研究改进措施，部署重点工作。党组书记、院长刘文革主持会议，班子成员、各庭室长参加会议。

    会议首先通报了本院法官在全省的工作排名情况。审管办结合通报内容逐人逐项指标进行了分析解读。我院26名员额法官中，2名法官排名一档，11名法官排名二档，11名法官排名三档，2名法官排名四档。会上，各庭室长对本庭室法官短板指标进行了分析。

    刘文革院长表示，全体干警要清醒认识此次排名的重要性，要以省法院工作通报为契机，以问题为导，及时找准差距和不足，补短板强弱项，紧盯指标不放松，全面提升案件质效。刘文革院长对下阶段工作提出具体要求：一是放开眼界找位置。省院利用统一折算标准统一进行全省排名之后，我们每名法官不应再局限于本院范围内排名，而是放眼全市找位次，放眼全省找位置，目光向外找差距。要转变观念、更新理念，向先进法院请教，向优秀法官学习，始终保持你追我赶、比学赶超的良好氛围。二是对标对表查问题。全体法官要对照通报认真查找差距和不足，深刻分析问题成因，一个一个突破，一项一项克服。要端正态度，高度重视短板问题，认真分析、找准症结、科学施策、即知即改，每名法官都要列出问题清单，制定整改措施。三是保持优势不放松。认清找准自己的短板和不足的同时，要做到让优势更优。防止顾此失彼，避免出现弱项指标上升，优势指标下降的情况。对优势指标也要列出可行的强化措施，并不断进行完善。确保在我院案件量少的客观情况下，整体审判质效和法官个人工作稳步提升，力争达到提档升级的工作目标。四是坚持问题导向求突破。针对省院通报反映的办案效率较低的问题。要深化繁简分流，探索推行集约高效管理模式，加强信息化建设，切实提高工作效率。针对办案质量不高的问题。要对发改案件评查，逐案分析定性，总结原因；要发挥专业法官会议对重大疑难案件的把关、指导作用，统一裁判标准，避免同案不同判。针对司法责任不实、纪律作风不严的问题。要严格落实院庭长办案制度，确保“入额必办案”；要严格执行考勤制度，将考勤情况作为绩效考核的重要依据；要全面从严治党，切实加强作风建设。