“这是我第一次参加院里组织的审判管理方面的培训，通过培训我进一步掌握了案件信息的录入和节点管理的操作要领，这次培训很有针对性和实用性，希望院里能够经常组织这样的培训”——民二庭法官助理王升

    为了切实提高全体干警的质效意识、管理意识，全力实现审判管理全员化，确保案件质效得到全面提升，8月16日，红岗法院利用周五一天时间，对庭长、员额法官、法官助理、书记员集中开展了审判管理培训。

    培训分上、下午两场进行，并根据不同层次、不同岗位设置不同培训内容。上午的培训，由审管办李明娜对法官助理、书记员进行培训。李明娜通过现场讲解、多媒体演示就案件信息录入、裁判文书上网、开庭排期操作等相关内容进行解说，对重要质效指标进行了解读，解答了法官助理、书记员在系统应用过程中的疑问，帮助大家进一步地熟练掌握数字法院业务应用系统、智能辅助办案系统。下午的培训，由党组副书记、副院长董庆杰对各庭长和员额法官进行讲解。董庆杰副院长结合全省法院审判管理培训会议精神，围绕绩效管理、层级管理、质量管理等当前审判管理重点工作以及院庭长如何加强监督管理为各庭长和员额法官进行了深入细致的解读。

    通过培训营造了审判管理全员化的浓厚氛围，使庭长、法官、法官助理、书记员进一步树立了全员大局意识、审判管理意识、案件质效意识，使大家充分认识到每人自主管理的一小步，就是全院案件质效提升的一大步。

    下一步，红岗法院将推动审判管理培训常态化，完善审判管理全员培训机制，不断创新培训方式方法，实现供需对接、精准培训，从而切实有力推动全院案件质效全面提升。